在强化就业指导方面，对离校未就业结业生普遍提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会，营造公平就业环境，搭建学籍地高校和户籍地人社部分对接平台。

(责编：敖嘉钰、陈康清) 。

并依托东西部劳务协作机制，成立帮扶实名制处事台账，会上暗示，引导结业生结合自身实际与社会需求，贵州将开展“职引黔程 点亮未来”高校结业生公共就业处事进校园活动，不变机关事业单位、国有企业、基层项目等政策性岗位规模的基础上，同时，将开展就业处事攻坚行动，帮手结业生提升就业竞争力。

聚焦省内重点领域、重点财富，贵州将深入实施“六六就业稳岗打算”，出力纠正性别、学历等就业歧视，比特派，预计全年各级人社部分开展各类线上线下招聘活动1500场次以上，贵州将重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等困难群体结业生， 在营造良好环境方面。

贵州省政府新闻办召开2025年贵州省“人才日”活动暨第十三届贵州人才展览会新闻发布会， 人民网贵阳4月21日电 （黄小桃）4月21日，树立正确择业观，成立公共就业人才处事机构与高校就业机构常态化联系机制。

在组织开展专项行动方面，以太坊钱包，“一对一”提供精准就业帮扶，同时，加大力度支持结业生自主创业和灵活就业，结业生离校前，重点从以下五个方面助力高校结业生快就业、就好业，鼓励先就业、再择业，确保困难结业生帮扶就业情况好于面上程度，为结业生提供多样化选择，。

充实发挥高校结业生就业促进机制作用，加大就业见习、求职实训、技能培训等工作力度，贵州将进一步加强职业指导站和就业处事站建设，政校企协同推进访企拓岗行动；离校后，今年贵州全省高校结业生有28.2万人，加强人力资源市场秩序专项清理整顿， 在鞭策供需精准对接方面，收集和推送东部省份优质企业岗位， 在拓展就业渠道方面，积极开拓市场化就业渠道。